Angebote für Unternehmen & Institutionen

Die Themen Stress- und Burnout gewinnen auch im beruflichen Bereich immer mehr an Bedeutung. Deshalb biete ich für Unternehmen, Institutionen und öffentliche Einrichtungen ein umfassendes Konzept an, das Seminare, Trainings und professionelles Coaching umfasst.

Special: Gesundheitsprophylaxe gegen Stress- und Burnout

Prävention in Unternehmen mit Methode & Anleitung

Psychische Belastungen und Stress am Arbeitsplatz sind zweithäufigste Ursache für krankheitsbedingte Ausfälle. (DAK-Gesundheitsreport 2017). Prävention muss deshalb Teil der Unternehmenskultur sein.

Seit Ende 2013 ist die Beurteilung und Prävention der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz gesetzlich verankert (§ 5 Abs. 3 Satz 6 ArbSchG). Unternehmen stehen viele Methoden der Prävention und Gesundheitsprophylaxe zur Verfügung. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) und die Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) empfehlen unterschiedliche Methoden.

Wie finden Sie jedoch die passende Methode für Ihr Unternehmen, um psychische Belastungen Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren?

Erfüllen Sie die gesetzlichen Anforderungen mit einer Analyse psychischer Belastungen und Stress!

Prozess zur Analyse psychischer Belastungen und Stress, um die passende Präventionsstrategie zu finden.

Auf der Grundlage einer professionellen Analyse sind Sie in der Lage, Abläufe und Strukturen in Ihrem Unternehmen im Hinblick auf ihre psychischen Belastungen zu optimieren. Aufgrund einer sinnvollen Handlungsempfehlung können Sie entscheiden, welche von der DGUV empfohlenen Verfahren für Ihr Unternehmen geeignet sind.

Im Einzelcoaching für Führungskräfte und Mitarbeiter, sowie Gruppen- und Teamcoaching biete ich folgenden Themen an:

Erfolgs- und Leistungssteigerung

Aufbau sozialer Kompetenzen / Supervision

Persönliches Stressmanagement und Gesundheitsprophylaxe

Erfahrungsberichte von Unternehmen & Institutionen

Akademie Kinder philosophieren

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration GmbH MÜNCHEN

“Die Referentin hat eine unheimlich breite Fachkompetenz und bietet den Teilnehmer sehr gute Übungen, die im Schulalltag angewendet werden können. Davon wünschen wir uns mehr. Vielen Dank für die interessante und nützliche Veranstaltung.”

Feedback zur Seminarveranstaltung “Neurobiologisches Stressmanagement” anlässlich der Teamtage der Schulentwicklungsberater

Pädagogisches Institut

Referat für Bildung und Sport der Landeshauptstadt München

“Bettina Schertler ist für das Pädagogisches Institut München seit dem Jahr 2000 als Referentin und Coach im Bereich Supervision, Potentialentwicklung, Stressmanagement sowie Konfliktberatung tätig und unterstützt dabei sowohl Lehrerkollegien, Schulleitungsteams und Führungskräfte als auch einzelne Lehrkräfte. Mit ihrer Methode des Neurobiologischen Stressmanagements arbeitet sie, gerade bei schon längerfristig bestehenden Problemen, sehr erfolgreich. Die Evaluation der Veranstaltungen von Bettina Schertler ergaben sehr positive Ergebnisse und bestätigen die Qualität ihrer Arbei.

Ihr Seminar zum Thema “Erfolgsblockaden erkennen und dauerhaft lösen” zur Potentialentwicklung von Lehrkräften haben wir daher dieses Jahr in unser Fort- und Weiterbildungsprogramm mit aufgenommen. Wir danken Bettina Schertler für ihr bisheriges Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.”

Feedback zur Seminarveranstaltung “Neurobiologisches Stressmanagement” anlässlich der Teamtage der Schulentwicklungsberater

Akademie Kinder philosophieren

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration GmbH MÜNCHEN

“Frau Bettina Schertler hat mit sehr großer Fachkompetenz die Moderation und Vorträge zu den Themen Stressmanagement und Kommunikation bei diesem Training durchgeführt.

Wir als Veranstalter schätzten dabei besonders das internsive und empathische Eingehen von Frau Schertler auf die Bedüfnisse der Teilnehmer/Innen. Bei der Planung und Organisation der Veranstaltungen und in der Begleitung des Prozesses bewies Frau Schertler sehr große Flexibilität und Organisationstalent und trug damit wesentlich zum Erfolg der Veranstaltung bei.

Als Supervisorin hat Frau Bettina Schertler das Team unserer Akademie mit großem Erfolg 2014 durch ein Jahr grundlegender Veränderungen begleitet, sodass wir diese herausfordernde Zeit erfolgreich bewältigen konnten.”

Feedback zu den Vorträgen und Seminaren mit dem Thema Stressmanagement und Kommunikation innerhalb der Trainerausbildung Einstiegsmodul A

Teilnehmer des 2-tägigen Trainings

MAN Akademie München

“Ich habe in diesem Training gute Erkenntnisse erworben.”

“Frau Bettina Schertler ist auf die Fragen der Teilnehmer sehr gut eingegangen.”

“Die Kompetenz und Überzeugungskraft der Trainerin hinsichtlich der Trainingsinhalte war spürbar.”

Feedback zu dem Training “Positives Stressmanagement”