Überwinden Sie Ihren Stress!
Lösen Sie den Knoten im Kopf mit Neurobiologischem Stressmanagement!
Typische Stressfelder und die Lösung
Gewinnen Sie durch neurobiologisches Stressmanagement innere Sicherheit und Gelassenheit. Akzeptieren Sie sich und Ihre Wünsche und sorgen Sie selbst gut für sich und Ihre Bedürfnisse. Erfahren Sie dadurch neue Selbstwertschätzung und neues Selbstvertrauen.
Neurobiologisches Stressmanagement hilft Ihnen dabei den eigenen Gefühlen und der eigenen Intuition wieder zu vertrauen. So können Sie wieder besser für sich sorgen und durch innere Sicherheit Ihre Träume und Ziele verwirklichen. Sie gestalten Ihr Leben eigeninitiativ, lösen sich von Opferrollen und geben ihm eine neue Ausrichtung.
Gerade bei betrieblichen Umstrukturierungen kann es zu Widerständen kommen und schwelende Konflikte werden sichtbar. Konflikte und Mobbing schlucken viel Energie. Neurobiologisches Stressmanagement lässt die Beteiligten Eigen- und Fremdanteile erkennen und schafft eine Basis für ein vertrauensvolles Klima.
Verändern sich berufliche Situationen oder Lebensumstände und entsteht dadurch Stress, kann Ihnen Neurobiologisches Stressmanagement dabei helfen, sich zu stärken sowie neue Herausforderungen anzugehen und als Chance zu erkennen.
Neurobiologisches Stressmanagement kann Ihnen dabei helfen Vertrauen in Ihr eigenes Handeln zu finden. Blockaden, die Sie bisher daran gehindert haben Ihr Potential in vollem Umfang zu nutzen, lösen sich. Nutzen Sie Ihre Zeit wieder effektiv, indem Sie durch die Auswirkungen von Neurobiologischem Stressmanagement nicht mehr unnötig Dinge vertagen oder Ihre Vorhaben aufschieben. Unterbrechen Sie den Erfolgsdruck in Ihrem Kopf und verfolgen Sie wieder Ihre Ziele mit mehr Selbstvertrauen und besserem Selbstmanagement.
Leben Sie angstfrei und stärken Sie Ihr Urvertrauen. Erfahren Sie durch Neurobiologisches Stressmanagement Heilung und überwinden Sie bisherige Einschränkungen durch Zwänge, Phobien oder durch die Nachwirkungen von traumatischen Lebensereignissen.
Erfolgsdruck und Lampenfieber ohne Ende steht uns bei Prüfungen, öffentlichen Präsentationen und Ansprachen oft im Weg. Durch Neurobiologisches Stressmanagement greifen Sie auf Ihr Wissen und Können auch in herausfordernden Situationen zu und wandeln Ihr Lampenfieber in positive Energie um.
Schwierigkeiten im Umgang mit Geld können unterschiedlichste Ursachen haben. Oft kann die persönliche Einstellung uns dabei helfen, mehr Bewusstsein für den eigenen Wert und die damit verbundenen Einkünfte zu entwickeln. Neurobiologisches Stressmanagement verändert Ihre unbewussten Glaubenssätze und tradierten Einstellungen zum Geld und Wert der eigenen Arbeit.
Verändern oder lösen sich Partnerschaften, entstehen Ängste, Zweifel und persönliche Krisen. Existenzängste und Abhängigkeiten lassen Stress ohne Ende entstehen. Ändern sich Sicht und Glaubenssätze, können Sie mutig und kraftvoll eigene Wünsche und Bedürfnisse verwirklichen. Mit Neurobiologischem Stressmanagement gelingt es Ihnen auf Augenhöhe wertschätzend zu kommunizieren und tragfähige Lösungen zu entwicklen.
Meine Methode: Neurobiologisches Stressmanagement
Der grundlegende Unterschied zwischen dem Neurobiologischen Stressmanagement und anderen Methoden ist, dass nicht nur in der Gegenwart an zu verändernden Reaktionen gearbeitet wird, sondern auch Körpermuster zum Zeitpunkt der Ursache, die noch im Zellgedächtnis gespeichert sind, mitberücksichtigt werden. So können Stress und dahinter stehende Blockaden dauerhaft aufgelöst werden. Mit kinesiologischem Biofeedback arbeiten wir gemeinsam direkt auf der Ebene Ihres Zellgedächtnisses, ohne Anstrengung Ihrerseits oder „Seelen-Striptease“.
WAS KLIENTEN SAGEN
“Mit ihrer Methode des Neurobiologischen Stressmanagements arbeitet sie, gerade bei schon längerfristig bestehenden Problemen, sehr erfolgreich. Die Evaluation der Veranstaltungen von Bettina Schertler ergaben sehr positive Ergebnisse und bestätigen die Qualität ihrer Arbeit.”
“Durch die Arbeit mit dir erkenne ich erst, welche Blockaden mir das Leben schwer gemacht haben. Jetzt kann ich Entscheidungen treffen und davor innehalten und selbstbestimmt überlegen, was ich tun möchte.”
“Bettina Schertler ist die ideale Kooperationspartnerin, da sie mit ihren Methoden des neurobiologischen Stressmanagements dem Coachee sehr schnell dabei helfen kann, an die Wurzel innerer Blockaden zu gehen und diese aufzulösen bzw. zu integrieren.”
“Die großen therapeutischen Erfolge von Frau Schertler haben mich veranlasst, sehr regelmäßig Patienten an sie weiterzuempfehlen. Im Vergleich zu anderen Therapeuten und Coaches sind die Erfolge schon nach relativ wenigen Sitzungen sichtbar.”
NEUE BEITRÄGE
Erfolgreich in Fluss kommen
„Du hast sicher Zeit den Gärtner anzurufen“ rief mein Mann mir frühmorgens beim raschen Hinauseilen zu, kurz bevor die Tür ins Schloss fiel. Ganz sicher, dachte ich, ich habe Zeit die Wäsche kurz aus dem Trockner zu holen, Rechnungen zu schreiben, einer Freundin zum Geburtstag zu gratulieren, das passende Geschenk [...]
Warum uns noch mehr Wissen oft nicht weiterhilft
„Immer, wenn ich dieses Thema anspreche, gehst du hoch“ lautet ein Vorwurf, den ich aus meinem Leben gut kenne. Tatsächlich reagiere ich bei manchen Themen, wider besseren Wissens, sehr emotional. Ich fühle mich angegriffen und nicht verstanden, auch wenn ich mir hundertmal vornehme ruhig und sachlich zu bleiben. Probleme, die uns [...]
Warum wir unsere Wut oft zu Unrecht verteufeln.
Heute morgen saß ich an meinem Küchentisch und war einfach nur wütend. Draußen nieselte es still vor sich hin, doch ich hatte weder Verständnis, noch war ich für logische Argumente zugänglich. Ja, klar, Regen ist gut für die Natur, doch ich war zutiefst enttäuscht, dass sich alle meine Pläne, besonders [...]
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6×6-Gruppe geht in die neue Runde:
Sei die Heldin Deines Lebens, nicht das Opfer! (Nora Ephron)
Seien Sie Teil der nächsten Gruppe: 6×6 für mehr Erfolg – 6 Frauen und 6 Termine.
Um was geht’s bei 6×6?
Sechs Frauen treffen sechs mal innerhalb von sechs Monaten, um gemeinsam Erfolgsblockaden zu lösen. Der entscheidende Unterschied zu anderen Gruppen besteht darin …
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